Pink Frogs Cosmetics a commencé son parcours de développement durable en 2008. Si le choix a semblé à l’époque une voie pionnière, il s’avère aujourd’hui un investissement important, un gage de responsabilité et de solidité. Le voyage se poursuit, vers une amélioration constante de nos performances environnementales, sociales et économiques visant à créer de la valeur au fil du temps pour l’entreprise et ses parties prenantes.
Durabilité
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L’amélioration de la responsabilité et de la gestion des entreprises a toujours été le phare qui a éclairé notre chemin, et aujourd’hui, avec le rapport sur la « création de valeur », nous ajoutons une graine fondamentale à notre rapport ; un message clair et transparent à toutes les personnes à l’intérieur et à l’extérieur de notre entreprise. Et de cette semence, nous attendons le germe qui, s’il est bien entretenu, deviendra un arbre luxuriant qui portera de bons fruits ».
(Matteo Locatelli, PDG de Pink Frogs Cosmetics)
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La mission
Produire la plus large gamme de produits avec passion et créativité, en garantissant l’innovation technologique, la qualité des services et la durabilité des processus.
Vision
Figurer parmi les principaux fabricants du marché italien et européen des cosmétiques, reconnus comme une source d’inspiration pour les marques les plus modernes et les plus dynamiques.
Environnement
Nous nous efforçons constamment de réduire notre empreinte environnementale en surveillant notre consommation et en optimisant l’élimination des déchets. Nous travaillons avec nos clients pour personnaliser les formulations afin de répondre aux normes environnementales et de développement durable. En outre, nous entretenons un dialogue permanent avec nos fournisseurs afin de garantir un approvisionnement responsable en ingrédients et de réduire l’impact environnemental de l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement.
Gouvernance
Notre attachement à des pratiques de gouvernance saines se manifeste par des processus décisionnels transparents et des contrôles internes stricts, garantissant la responsabilité et un comportement éthique à tous les niveaux de notre organisation, grâce à la mise en œuvre d’un code d’éthique interne strict et d’un code de conduite pour les fournisseurs.
Social
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et soutenons activement la diversité parmi nos employés, en promouvant l’égalité des sexes et en soutenant les femmes dans leur développement professionnel. Nous nous engageons également à soutenir les communautés locales par le biais d’initiatives d’inclusion sociale, de soutien aux femmes et de dons aux ONG.